オカダアイヨンは、今後もこの地球とステートメントと共に企業活動を続けるために、
サステナビリティに向き合い、私たちの経営理念である「社会に存在価値ある会社」を目指して、
次の4つのマテリアリティ（重要課題）に対し、優先的に取り組みます。

• 1.カーボンニュートラルの実現
• 2.社会におけるリサイクルシステム支援
• 3.山地・森林資源の保全と有効活用の実現
• 4.働き方改革やダイバーシティ等の実現

マテリアリティ	SDGs 項目	コミットメント	KPIアウトカム
カーボンニュートラル の実現		■脱炭素社会の実現に向けて、エネルギー消費量の  最少化、次世代再生可能エネルギーの利活用を  図る。 ■解体現場及び林業、大型土木工事現場での当社製品  利用におけるCO2排出について重要度が高いと  認識し、電動化、高エネルギー効率化に向けた  製品開発・改良の取り組みを推進する。 ■間接部門、生産工程でのCO2排出を削減する。	■グループ内（スコープⅠ、Ⅱ）  CO2排出削減  2050年に実質ゼロ   【海外販社を除く】 ■グループ内（スコープⅠ、Ⅱ）  CO2排出削減  2030年に70％減（2018年比）  【海外販社を除く】 ■スコープⅢCO2排出削減への取組  （仕組み構築とターゲット選定）
社会における リサイクルシステム支援		■資源の有効活用とリサイクルは少資源国では  重要な課題であり、効率的なスクラップ＆ビルド  に資する。 ■解体現場の効率化に寄与し、併せて  廃材の再資源化により循環型社会を目指す。	■2030年アタッチメント解体業務の  生産性10%向上  （当社従来自社製品2020年比） ■コンクリート等の建設廃材の  再資源化率98%以上維持への寄与
山地・森林資源の保全 と有効活用の実現		■林業の効率化に寄与する。 ■木材資源の有効活用に寄与する。 ■建設困難地における資材物資の移動・搬入用の  装置提供により、土地の有効活用を目指す。	■2030年林業関連機器の生産性  10%向上（当社従来製品2020年比） ■水力発電能力の維持への寄与  2.5億kwh/年（2030年まで）
働き方改革や ダイバーシティ等の実現		■国内の生産人口減少への対応として、  DX活用による生産性向上や自動化等に取り組む。 ■採用、人材育成、登用の仕組みと環境を整備  することで誰もが働ける場所を提供する。 ■グループの協力会社においても  労働／人権に配慮する。 ■働き方改革やダイバーシティ等の実現に向けた  コーポレートガバナンス体制を強化する。	■社員幸福度測定の仕組み導入と  幸福度の向上 ■女性社員比率13%（2021年）  →25% （2030年） ■女性取締役比率12.5%（2021年）  →25% （2030年） ■協力会社選定時の労働／  人権配慮の実施

マテリアリティ	専門事業における方針
	国内 解体アタッチメント部門	国内 林業部門	海外部門	管理部門
カーボンニュートラル の実現	■生産工程における  CO2排出量削減 ■重機、破砕機等の電動化  （燃料電池、水素エンジン  技術）への開発 ■アタッチメントの  能力向上による生産性向上	■生産工程における  CO2排出量削減 ■CO2吸収のための  森林資源維持活動 ■チッパーの納入を  通じたバイオマス  発電への貢献	■海外販社における  CO2排出量削減	■本社、営業所、  工場における  CO2排出量削減
社会における リサイクルシステム支援	■アタッチメントの  能力向上、  カプラー装着による  生産性向上 ■製品の能力向上  による生産性向上 ■製品故障率の低減 ■修理・メンテナンス  システムによる非稼働時間  の低減	ー	ー	ー
山地・森林資源の保全 と有効活用の実現	ー	■森林資源有効活用  のための機器開発 ■関連機器生産性向上  （当社従来製品比） ■生産性向上  （間伐用機器の開発  と販売：森林資源の  効率的な育成） ■関連機器の故障率  の低減（2030年） ■修理・メンテナンス  システムによる  非稼働時間の低減 ■ケーブルクレーンの  建造を通じた山地・  森林の資源有効活用  への貢献	ー	ー
働き方改革や ダイバーシティ等の実現	■サプライヤーに関わる  人権配慮実施 ■労働災害低減のための  自動、遠隔運転技術  の開発	■労働災害低減の  ための自動、遠隔  運転技術の開発	■有給休暇等が取得  できる環境作り ■グループ内労働  災害等が発生しづら  い環境作り ■採用における機会  均等、キャリア支援  の拡充	■有給休暇等が取得  できる環境作り ■グループ内労働  災害等が発生しづら  い環境作り ■採用における機会  均等、キャリア支援  の拡充 ■人権等への配慮に  関わる環境作り